Значимая работа, недалеко от дома.

Нет. Если у вас пока нет сертификата PCA, S&A предлагает бесплатное очное обучение за 1 день для кандидатов, которые соответствуют требованиям. У вас уже есть сертификат PCA, HHA, CNA, LPN или RN? Тогда вы можете отправить заявку напрямую по email и не проходить обучение.

От нескольких дней до нескольких недель — зависит от вашего опыта и от того, как быстро придет разрешение от NY State DOH. Caregiver’ы с уже готовой сертификацией и чистым clearance могут начать быстрее.

Да. Департамент труда штата Нью-Йорк требует один очный визит в процессе найма — даже для опытных caregiver’ов с действующими сертификатами. Такой визит занимает около часа и проходит в ближайшем к вам офисе.

В 2026 году штат Нью-Йорк требует, чтобы агентства home care предоставляли общую компенсацию не менее $22.19 в час. Это может быть либо полная почасовая ставка, либо минимальная почасовая ставка $19.65 плюс benefit card FSA. Эти минимальные требования устанавливаются штатом Нью-Йорк и могут отличаться в зависимости от региона и года. Ваша точная ставка зависит от сертификации, смены и локации. Caregiver’ы, которые говорят на нескольких языках, могут получать дополнительную языковую надбавку — рекрутер подтвердит актуальные условия во время первого звонка.

График гибкий. Доступны дневные, вечерние, ночные, weekend и live-in смены в наших шести офисах. Расскажите, какой график подходит именно вам, — и мы постараемся подобрать смены под ваш образ жизни.

Да, у нас есть шесть районных отделений, и мы назначаем сиделок рядом с местом проживания подопечных. Укажите предпочитаемый район, и мы подберем подходящих специалистов.

Тот, кто свободно владеет вторым языком, имеет здесь реальное преимущество. Наша команда сиделок уже говорит на более чем 60 языках и постоянно набирает сотрудников, владеющих русским, испанским, китайским, кантонским, арабским, гаитянским креольским, идишем, фарси, таджикским, узбекским, бенгальским и пенджабским языками.

Медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, программы обучения и сертификации, надбавка за знание иностранного языка и круглосуточная поддержка руководителя на местах.

Возьмите с собой Social Security card, действующее удостоверение личности с фото, выданное штатом, заполненную заявку, а также актуальный медосмотр с TB test. Если у вас уже есть сертификация, возьмите с собой также сертификат PCA или HHA. Во время очного визита вам также нужно будет показать документы, подтверждающие право на работу, для федеральной формы I-9. В официальном списке accepted documents для этой формы указано, какие документы подходят.

Нет — вам не обязательно быть гражданином США, но у вас должно быть разрешение на работу в Соединенных Штатах. Возьмите с собой документы, подтверждающие право на работу, на очный визит. Список accepted documents для формы I-9 показывает, какие документы подходят. Мы проверим их на месте.

Перед первой сменой каждый caregiver проходит проверку criminal history clearance, проверку рекомендаций, подтверждение права на работу и проверку удостоверения личности. Также в файле должен быть актуальный медосмотр. Старая незначительная ситуация в прошлом не означает автоматический отказ — каждый clearance рассматривается индивидуально.

Да — caregivers могут получить referral bonus, если по их рекомендации новый case приходит в агентство. Referrals обрабатываются во время intake process, поэтому сообщите своему coordinator о рекомендации. Ваш локальный офис подтвердит, как засчитывается referral, и расскажет актуальные условия бонуса. Друзья, которые хотят работать с нами, тоже всегда могут подать заявку.